Download PDF Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen, by Sonja Radatz

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Pressestimmen

Ein wunderbares Buch, ein wunderbarer Titel! Endlich jemand, der ganz ausgezeichnet mit Sprache umgehen kann. (Heinz von Foerster, California)

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Sonja Radatz zählt als Autorin des Buches „Beratung ohne Ratschlag“ mit bisher mehr als 35.000 verkauften Exemplaren und weiteren 6 Büchern zu den Themen Coaching und Management sowie über 100 Fachartikeln und einigen Buchbeiträgen zu den anerkanntesten systemischen Autoren im deutschsprachigen Raum, darüber hinaus Beraterin, Coach und Seminarleiterin. 2003 wurde ihr in Berlin der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik für herausragende Beiträge auf dem Gebiet der Organisationskybernetik verliehen.

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 347 Seiten

Verlag: Verlag Systemisches Management; Auflage: 10., unv. (22. Oktober 2018)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3902155019

ISBN-13: 978-3902155016

Größe und/oder Gewicht:

16,1 x 2,8 x 23,6 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.7 von 5 Sternen

24 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 19.084 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

... und meine Trainerin empfahl mir mit Nachdruck dieses Buch. Es ist angenehm geschrieben, praxisnah und leicht nachvollziehbar. Anfangs werden Grundlagenkonzepte leicht nachvollziehbar erläutert, später werden diverse praktische Ansätze - von Fragestellungen bis hin zu Übungen á la 4-Feld-Tafel erklärt und auch dem Eigencoaching wird ein Kapitel gewidmet.Sowohl für Coaches als auch für Privatpersonen ist dieses Buch eine Goldmine guter Ideen und Ansätze und ich kann nur sagen, dass es wirklich jeden Cent wert ist. Mit "Beratung ohne Ratschlag" erwirbt man ein Buch, das einem in unzähligen Situationen dabei helfen kann, neue Perspektiven zu finden, auszubauen und umzusetzen.Klare Kaufempfehlung von mir!

Das Buch von Sonja Radatz ist eine tolle Lektüre für alle die sich mit dem Thema Coaching und insbesondere mit dem systemischen Coaching auseinander setzen wollen.In den ersten Kapiteln werden die theoretischen Grundlagen des systemischen Ansatzes und des Konstruktivismus beschrieben. Wenn man mit diesen Ansätzen nicht vertraut ist, können die dahinter liegenden Sichtweisen und Haltungen etwas verstörend sein. Sie bilden jedoch die Grundlage für das restliche Buch und für den darin beschriebenen Coaching-Ansatz. Hier bin ich beim Lesen mehrmals ins Stocken geraten, denn der Stoff regt zum nachdenken an. Er hat meine Sichtweise jedoch positiv geändert und ich spüre die Auswirkungen in meinem Lebensalltag.In den folgenden Kapiteln wird Coaching definiert und über die verschiedenen Dimensionen beschrieben. Besonders hilfreich empfand ich die Beschreibung des Coaching-Prozesses, die Typisierung der Kunden sowie die vielen Fragen, die man in eigene Coachings sehr gut einbauen kann.Im letzten Teil des Buches geht es um die praktische Anwendung. Hier werden Beispiele aus echten Coaching-Sitzungen dargestellt. Diesen Teil des Buches habe ich persönlich sehr emotional erlebt. Die Beispiele haben wir bewegt und etwas in mir ausgelöst.Problematisch an dem Buch finde ich die beinahe strengen Zeitvorgaben. In der Praxis werden Coaching-Gespräche nicht immer in einer Stunde bis 1,5 Stunden beendet werden können und dann auch noch mit einer erarbeiteten Lösung abgeschlossen. Hier hätte ich mir mehr Flexibilität gewünscht.

Ich hatte grossen Spass das Buch zu lesen. Es ist in hohem Masse praxisoriert und in einer frischen und klaren Sprache geschrieben.Der erste Teil des Buches beschreibt die Grundlagen des systemischen Ansatzes und des Konstruktivisums sehr gut.Im weiteren Teil des Buches wird dann der Coaching Prozess schrittweise sehr detailliert beschrieben. Besonders gut gefallen haben mir die gut strukturierte Beschreibung der verschiedenen Fragetypen inklusive vieler exakten Fragen, die man teilweise 1:1 in den Coaching Prozess einbauen kann.Der letzte Teil des Buches transferiert dann die Theorie in die Praxis. Als Praktiker hat mir dieser Teil besonders gut gefallen, weil ich anhand der vielen unterschiedlichen und gut beschriebenen Beispiele viel in meine eigenen Arbeit als Coach integrieren kann.

wenn man als Trainer oder Coach arbeitet. Vielleicht kommt dieses Buch zeitweise etwas nüchtern rüber, aber es ist für mich sehr verständlich geschrieben und mir persönlich ein treuer Begleiter!

Immer wieder, sehr gut und lehrbar, ein sehr schönes Buch, man kann viel mitnehmen und lernen, immer immer wieder noch mal

Sonja Radatz ist eine Top-Autorin auf Ihrem Gebiet. Dieses Buch ist sowohl Einführung als auch weiterführende Lektüre und Nachschlagewerk - sehr zu empfehlen! Es ist seinen Preis wert!

Eine feine Lektüre, wenn man viele, auch oft schwierige Menschen zu führen hat. Die Fragetechniken sind verständlich erklärt und nachahmenswert.

Dieses Buch ist sehr gut lesbar und verständlich - auch als Einstieg ins Thema!Insgesamt gibt es einen guten Überblick.

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